中国上海浦东陆家嘴世纪大道8号上海国金中心, 邮编:200120    电话:  

人才缺口大 经济型酒店竞争愈演愈烈

上海浦东丽思卡尔顿酒店:世界屋脊上的极致高雅与传统体验 拉萨瑞吉度假酒店下午茶 位于世界屋脊上的拉萨瑞吉荣邀宾客共享历史悠久的下午茶传统,绝无仅有的魅力摆设尽显拉萨神秘色彩。下午2:00至 CRT在十年之内不会退市,我提议国家惠农政策应该补贴到CRT厂家和彩管企业,近日,长虹多媒体产业 公司 董事长郭德轩在谈及国家有关部门家电下乡试点工作时认为,由于 招标 。

    从物业战到人才战,经济型酒店的竞争状况愈来愈剧烈。随着2007经济型酒店扩张年的深入,管理人才的缺位和“挖角”成为业内较为关键的瓶颈。记者日前从经济型酒店市场获悉,仅国内知名经济型连锁酒店在年内的扩张规模,全国管理人才缺位就达3000多人。

    人才跟不上酒店扩张

    近期,一些一线、二线品牌的经济型酒店纷纷公布了年底之前的扩张计划。国内最大经济型酒店如家酒店CEO孙坚表示,今年在全国的连锁目标是200家,而目前,如家在全国开业的酒店为127家;锦江之星2007年底,将从目前开门营业的100家左右的酒店骤增至250至260家;汉庭则在开业30家左右商务连锁酒店的基础上,于年底前增长到100家;格林豪泰刚刚传出二期融资7000万美元即将到位的消息,据称,今年的扩张步伐也将从现有的20余家发展到年底前的100家。另外,今年年底,莫泰168即将启程纳斯达克上市,业内人士透露,虽然目前为止莫泰方面并没有给出具体的扩张目标,但经济型酒店上市之前,大规模扩张是必经之路。

    如果不算入一些散乱的经济型酒店品牌,仅以总部位于上海的几家一二线酒店为统计对象,今年之内新开业的酒店数量将在500家规模左右,“按照这个扩张速度,人才储备的速度绝对滞后。”业内人士这样告诉记者。

    “挖角”事件开始显现

    经济型酒店人才匮乏,补足的办法只有两个———要么挖角,要么自己储备。近期有媒体报道,如家骨干集体跳槽格林豪泰,在此之后,如家CEO孙坚和格林豪泰市场部总监胡建伟同时站出来澄清:挖角报道内容不实。

    “其实每个酒店都有自己的人才培养计划,也专门有联手的院校。”一位不愿具名的业内人士告诉记者,人才问题目前十分敏感,但就酒店的立场而言,谁也不愿率先迈出“挖角”的步伐,因为这会拉高整个经济型酒店人才的成本。

    “我们不会随便挖角,这从长期来讲会人为增加经济型酒店的运作成本。”虽然介于沸沸扬扬的挖角风波中,胡建伟接受记者采访时也很直接,目前经济型酒店主要的一块成本就是人力成本,如果一个连锁店配备的是一名店长和四名值班经理,按照他的预测,全国今年的扩张目标下,这些连锁店的管理人才缺口在3000名左右。

 

上海浦东丽思卡尔顿酒店 11日,记者从景德镇市政府获悉,根据奥组委的要求,该市已计划生产五大类奥运陶瓷,奥运经济将令景德镇的陶瓷产业产生质的飞跃。 6月8日,景德镇奥体瓷业有限责任 公司。 WiFi禁令扩至全国 经济型酒店纷纷备战 自6月北京东城区公安分局发布《关于开展非经营性上网服务场所依法落实安全技术保护措施的通知》以来,北京经济型酒店和星级酒店并未。